LEADER WITH THE ABILITY TO CREATE NEW KNOWLEDGE

LEADER WITH THE ABILITY TO CREATE NEW KNOWLEDGE

LEADER WITH THE ABILITY TO CREATE NEW KNOWLEDGE

Charismatic leader juga dikenal sebagai sosok pemimpin yang sangat kreatif didalam menciptakan pengetahuan-pengetahuan baru demi sebuah perubahan serta terobosan baru. Saya pernah ketemu dengan seorang leader yang luar biasa, dia berkata kepada saya, perubahan bukanlah sebuah perubahan tanpa terjadinya perubahan. Maksudnya leader haruslah terus haus akan perubahan dan belajar menciptakan strategi-strategi baru untuk merealisasikan perubahan yang diinginkannya.

Charismatic leader adalah leader yang aktif didalam melakukan perubahan demi perubahan. Leader seperti ini cenderung kreatif didalam menyikapi setiap permasalahan yang dihadapi perusahaan. Dimana leader akan melakukan riset demi riset demi terwujudnya sebuah perubahan. Leader tidak akan menunggu orang lain untuk menggerakkannya didalam merespon setiap permasalahan yang ada. Dia lebih kepada secara independen akan melakukan tindakan nyata. Charismatic leader akan menjadi motor penggerak, yang akan membuat semua bawahannya tahu, bahwa setiap permasalahan akan terselesaikan dengan melakukan tindakan-tindakan nyata. Itu kenapa Charismatic leader didakatakan sebagai orang yang sangat banyak menciptakan pengetahuan-pengetahuan baru demi terwujudnya sebuah perubahan.

Bahkan bisa dikatakan, charismatic leader bukanlah leader yang hanya menunggu masalah timbul dan baru mencari solusinya, bahkan charismatic leader adalah orang yang sangat gemar melakukan riset untuk memastikan bahwa ia dapat meminimalisir permasalahan yang akan terjadi dimasa yang akan datang. Bahkan charismatic leader sangat mumpuni didalam memprediksi permasalahan yang akan terjadi dikemudian hari kelak.

Itu kenapa setiap pengikut atau bawahan seorang charismatic leader akan merasa sangat aman serta nyaman didalam bekerja. Karena pemimpinnya mampu menciptakan rasa aman dan tentunya nyaman, sehingga para pengikut atau karyawannya dapat bekerja lebih produktif.

Karakter seperti ini sangatlah produktif bagi sebuah perusahaan, bukan hanya menciptakan rasa aman bagi karyawan, tetapi dengan pengetahuan-pengetahuan baru tersebut, perusahaan akan berkembang dengan pesat, karena produk-produk baru akan tercipta, omset serta keuntungan akan berdatangan dengan sendirinya. Dari sini kita bisa melihat dampak positif yang begitu luar biasa yang dimiliki oleh seorang charismatic leader. Ini adalah sebuah karakter yang dimiliki oleh seorang charismatic leader, dimana income perusahaan sangat akan bergantung oleh performa yang dilakukan oleh seorang charismatic leader. Bagaimana tidak, karena kreatifitas didalam menciptakan produk, kreatifitas didalam pemasaran serta prediksi market dapat dilakukan dengan mudah oleh charismatic leader, karena pada dasarnya charismatic leader sangat aktif didalam menciptakan pengetahuan-pengetahuan yang baru demi terciptanya terobosan demi terobosan didalam pencapaian perusahaan yang dipimpinnya atau tempat ia bekerja.  

Sungguh sosok pemimpin yang luar biasa, dimana karakter yang dimilikinya akan mampu mengubah “warna” sebuah perusahaan, baik itu dari segi kreatifitas, produktifitas dan tentunya pendapatan atau penghasilan.

Saya yakin para pembaca saya yang luar biasa, pasti tergugah hatinya untuk menjadi leader seperti ini atau anda mengidam-idamkan untuk bertemu dengan leader seperti ini, Sungguh mengagumkan bukan?

Semoga artikel saya ini mendatangkan kebaikan untuk para pembaca,

Untuk mengadakan seminar motivasi dan program personal coaching yang berkualitas hubungi

Dr. Rizaldi Putra, MBA. (Motivator Indonesia Terbaik)

HP/WA: 082388971696

Website: www.motivatorindonesiaterbaik.com atau www.rizaldiputra.com

Youtube: Dr. Rizaldi Putra

Facebook Page: Dr. Rizaldi Putra

Instagram: dr.rizaldiputra