Communication / Komunikasi

Communication / Komunikasi

Komunikasi sangatlah diperlukan didalam dunia kerja. Konflik dan masalah yang terjadi didunia kerja disebabkan oleh karena kurangnya komunikasi yang terjalin antara para pekerja didalam sebuah lingkungan kerja baik perusahaan maupun instansi. Jika kita tidak memperhatikan atau menjaga kualitas dari komunikasi yang terjalin didalam lingkungan kerja kita, maka akan banyak sekali masalah yang akan timbul di […]

Selengkapnya

WORKING CULTURE / BUDAYA KERJA

Budaya kerja yang terbaik bagi perusahaan maupun instansi adalah budaya kerja yang saling membangun dan bekerjasama. Budaya kerja seperti ini haruslah dapat dipraktekkan dengan baik oleh setiap individu didalam sebuah perusahaan maupun instansi pemerintahan. Berdasarkan survei yang dihasilkan, permasalahan yang terjadi adalah banyaknya konflik didalam menjalin komunikasi sehingga kerjasama serta sinergi kerja tidak dapat terwujud […]

Selengkapnya

KARAKTER

Karakter sangatlah berperan penting didalam kelangsungan karir dan bisnis kita. Karakter mencerminkan kualitas dan pribadi kita. Karakter merupakan tolak ukur yang menentukan terjadinya sebuah kesepakatan didalam bisnis. Dan karakter pulalah yang menjadikan kita memiliki daya saing yang tinggi. Karakter memiliki nilai jual yang tinggi. Dengan karakter yang berkelas maka bisnis yang tercipta juga akan berkualitas. […]

Selengkapnya

Visi & Misi

Sebagai seorang pekerja dan pebisnis sejati kita harus memiliki visi dan misi yang jelas didalam menjalankan usaha dan memajukan perusahaan kita. Tanpa visi dan misi yang jelas serta berkualitas maka mustahil untuk kita dapat bertumbuh kembang, karena bisa dikatakan tanpa visi dan misi yang jelas maka kita akan kehilangan arah dan tujuan didalam menumbuh kembangkan […]

Selengkapnya

Inspirational Leadership-Kepemimpinan Inspirasional

  Motivasi adalah awal dari gerakan kepemimpinan inspirasional/inspirational leadership, yang akan mendorong karyawan dalam meningkatkan kinerja dan produktifitas kerja. Setiap karyawan yang termotivasi akan dapat bekerja dengan lebih giat dan cenderung bekerja secara lebih kreatif. Dan tentunya motivasi yang terbaik didatangkan oleh pimpinan yang mampu menginspirasi para karyawannya.  Berdasarkan survei yang saya lakukan, lebih dari […]

Selengkapnya

Transformational Leadership / Transformasi Kepemimpinan

Setelah melakukan riset yang panjang, mulai dari tahun 2008 sampai tahun 2016, saya Dr. Rizaldi Putra, MBA. mengambil kesimpulan, bahwa untuk menghasilkan strategi terbaik dan berkualitas tinggi, para pemimpin perlu melakukan transformasi kepemimpinan agar potensi karyawan dapat ditingkatkan dan berkembang menjadi sebuah keterampilan yang efektif, arti keterampilan yang efektif di sini adalah karyawan memiliki kemampuan […]

Selengkapnya

Bekerja Diatas Rata-Rata – Working Above Average

Dess dan Miller (1993) menemukan pernyataan yang sangat kuat dalam penelitiannya bahwa para pemimpin dapat melakukan pemberdayaan yang luar biasa terhadap karyawannya untuk dapat melampaui batasan ekpektasi yang diharapkan  dan dapat pula melampaui ekspektasi pasar. Melampaui ekspektasi yang dipaparkan diatas, dimaksudkan pimpinan dan bawahan dapat bekerjasama untuk menghasilkan sebuah sinergi kerja yang berkesinambungan untuk memastikan […]

Selengkapnya

MUMPUNG MASIH MUDA

Hallo para anak muda Indonesia yang luar biasa. Anak muda adalah orang yang sedang menggebu-gebu didalam meraih setiap mimpi-mimpinya. Yah masa muda adalah masa dimana kita mencari kedewasaan dengan mengukir prestasi-prestasi untuk melayakkan diri kita demi pencapaian hidup yang diatas rata-rata. Masa muda adalah masa dimana kita akan lebih kreatif serta memiliki optimisme hidup yang […]

Selengkapnya

PERLAHAN TAPI PASTI

Hai para pembaca yang budiman, kali ini saya ingin memberikan tips yang mungkin terkesan kurang baik pada awalnya yaitu “slow”, tetapi setidak-tidaknya, “slow but sure” mengandung arti yang sangat dalam sekali kalau kita mau memahami. Orang yang memakai trik seperti ini untuk sukses, terkesan sangat mempersiapkan segalanya, walaupun terkesan lamban pada awalnya, tetapi ia telah […]

Selengkapnya

JADILAH LEGENDA

Hidup hanya sekali, tentunya kita tidak ingin mengakhiri hidup kita dengan hal yang bersifat sia-sia. Tentunya kita semua ingin menjadi somebody atau orang yang diperhitungkan keberadaannya oleh orang lain. Untuk menjadi orang yang di perhitungkan keberadaannya oleh orang lain, tentunya kita harus bisa berguna bagi orang lain ataupun sesama, karena apa? Karena ketika kita berguna […]

Selengkapnya